Presentación de INNOVAETICA (Fernando Navarro) en el Curso de Verano de la URJC (3 de julio de 2026) GOBERNANZA INTELIGENTE: COMPLIANCE Y CONTROL INTERNO EN LA ERA DE LA IA
Completa el formulario para acceder a la descarga gratuita de este recurso.
Las condiciones laborales influyen significativamente en las decisiones profesionales de hombres y mujeres. Un estudio basado en una encuesta a 8.000 personas en España revela que aspectos como el teletrabajo, la flexibilidad horaria, el tiempo de desplazamiento y el ambiente laboral son altamente valorados por ambos géneros. Sin embargo, las diferencias aparecen de forma contundente en relación con el acoso sexual: las mujeres estarían dispuestas a renunciar a hasta la mitad de su salario para trabajar en entornos seguros. Los resultados muestran que la inseguridad laboral y el riesgo de acoso sexual siguen siendo factores clave en la persistencia de las brechas de género en el mercado laboral.
El Campus de Aranjuez de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) acogió el Curso de Verano "Control Interno, Auditoría, Inteligencia Artificial y Compliance en la Administración Pública", una iniciativa organizada conjuntamente por la Universidad Rey Juan Carlos, el Consejo General de COSITAL e INNOVAÉTICA. La jornada nació con el objetivo de acercar a profesionales, investigadores y estudiantes los principales desafíos que afronta actualmente el control interno en las administraciones públicas, en un contexto marcado por una creciente complejidad normativa, una mayor demanda social de transparencia, la transformación digital y la consolidación de los sistemas de integridad y compliance como elementos esenciales del buen gobierno.
